上海交大举办国企重点单位专场招聘会

　　11月26日，上海交通大学2010届毕业生国有企业和重点单位招聘会在闵行校区新体育馆举办，133家用人单位参加。这是本学期在交大举办的最大规模的设摊招聘会。

　　参加招聘会的用人单位包括中国电子科技、中船重工、中船工业等集团公司下属企业，以及上海电气电站、宝钢、航天科技等企业。133家用人单位中，本地企业有76家，外地企业57家。

　　开拓核心就业市场成绩显著

　　今年国企重点单位专场招聘会较去年同期规模有大幅增加。2008年11月20日举行的上海交通大学2009届毕业生国有重点单位专场招聘会上，61家用人单位参加招聘，其中包括15家外地企业。这一变化与上海交大持续推进毕业生引导工程密切相关。

　　今年9月初，上海交大就业中心向10000余家单位寄发了用人需求登记表和毕业生生源信息，先后组织了外资用人单位、金融单位和国有骨干用人单位等多次座谈会，了解他们2010届的招聘计划和要求，主动推荐介绍2010届毕业生，为他们来交大招聘人才提供前期准备。

　　上海交通大学重点开拓核心就业市场，坚持把国民经济主战场作为上海交大毕业生就业核心市场，为国家重点单位开辟校园招聘绿色通道，留出“黄金”招聘场地和招聘时段，确保2010届全校招聘信息数和招聘岗位数比2009届明显增加，且国家重点企业和科研院所的比例显著提升。

　　截至2009年11月25日为止，来交大招聘的用人单位达1124家，与同期相比，较2007年821家、2008年876家有大幅增长；来校举办宣讲会的用人单位达243家，比2007年237家、2008年223家有明显增加；学校就业网上发布招聘公告1462条，与2007年1062条、2008年1068条相比，有显著上升。

　　近年来，上海交大在推进毕业生工作方面取得了显著成绩。2009届毕业生中，有2113名毕业生到国家重要行业关键领域就业，占派遣人数的41%，比2008届增加12个百分点；本科生初次就业率、研究生初次就业率、研究生签约率三项指标在上海高校中占据第一位。2009年11月20日，上海交通大学荣获全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体，为上海市三所获此荣誉的高校之一。

　　毕业生就业选择更趋多元和理性

　　党委副书记徐飞教授来到现场，查看招聘会组织情况，与部分用人单位和应聘毕业生展开交流。他说，为国家不断输入优秀人才是上海交大义不容辞的责任，学校不仅关注学生的就业率，更关心学生的就业质量，确保每个同学都能最大限度地发挥自己的聪明才智，到关键领域和重点行业去就业。

　　不少参加招聘会的学生表示，虽然作为名校交大的学生，找工作不成问题，但想要拿到一份自己满意的录用通知，在这样的大环境下颇有难度。来自电院研三的耿同学说，目前不少能力出色的同学存在着“找保底”的现象，一个人同时有几家有意向的单位，却一个都不去，白白浪费了别人的机会。

　　用人单位对交大毕业生有一致的赞赏，称他们拥有出众的成绩和能力，是理想的招聘对象，同时也指出部分毕业生预期过高、目标模糊。多位负责人都表示，希望应聘毕业生更加理性，作更多的尝试。

　　上海交大就业中心主任刘建新认为，和往年相比，学生找工作已经有了相当程度的观念转变，选择更加多元化和理性化。她说：“以往学生心里对用人单位有一个排序，最好的单位是投行、咨询公司，然后是世界五百强企业、公务员、一般外企，再逊些是国企，最后为民营企业。目前来看，学生的选择更加多元化了，不存在明显的排序；在不少同学心目中，重点国企、科研院所、公务员都成了首选去向。”

　　本学期，上海交大参与主办的另一场大型招聘活动为12月将在东华大学举办的西南片五校联合招聘会。

　　（2009年11月30日《上海交大报》。撰文：董少校陈兑刘敏孙晓杰）