新教师上岗培训及新进教职工入校教育圆满结束

　　8月21日至30日，上海交通大学2008年度新教师上岗培训及新进教职工入校教育顺利进行。新教师接受了多门课程培训，参加素质拓展活动；包括教师在内的新进教职工听取了各职能部门的情况介绍，参观了校史博物馆。

　　党委常务副书记苏明向新进教职工介绍了学校历史与发展概况，分析了学校当前重点工作。他寄语新同事们将个人职业发展与学校愿景结合起来，秉承交大人的传统精神品格，为交大的明天努力奋斗。副校长张文军和新教师们分享了自己多年工作的心得体会，勉励大家努力学习，认真工作，“踏踏实实做事，认认真真做人”。

　　新教师上岗培训对象包括新补充到我校教师岗位从事教学的人员、从事学生思想政治教育工作的人员及部分科研人员，总共132名。此次培训保留了《教育学》、《心理学》等教育教学专业理论课程，进一步改进和完善了实践课程。每位新教师在15分钟内进行一次完整的教学活动，精心准备了教案和课件，尝试将教育教学理论应用于教育教学实践，巩固了对理论的理解和掌握。同时，通过专家点评、互评、自评，加深了解自己在教学方式、教学手段、语言语态等方面的亮点和不足，互相学习，真正做到教学相长。新教师们参加了素质拓展训练，融入团队协作、创新意识的培养，通过加强回顾、点评等环节加深了感受和理解。

　　此外，今年的新教师培训增设了技巧讲座，邀请不同学科经验丰富的教师有针对性地介绍论文写作、项目申请和专利申请等技巧，帮助新教师对“如何更有效地开展科研工作”形成宏观的认识，尽快融入到科研工作中。

　　新进教职工入校教育分别在闵行校区和徐汇校区开展，参加对象为所有新加入到交通大学的教师、科研人员、行政管理人员及教学辅助人员。人事处、科研院、组织部等十余个职能部门介绍了各自的职责范围和办事程序，解答疑问，帮助他们更快更好地融入交大。新进教职工还集体来到校史博物馆，感受交大的历史与发展。

　　人事处处长吴旦介绍说，对新进教职员工进行上岗培训及入学教育是我校的传统安排。通过十天的集中活动，新员工们学习了关于高等教育与教学的理论知识，了解了学校相关职能部门的运作情况，获取到与自己息息相关的政策规定，这些有利于增强大家的归属感和认同感，促进新进教职工的角色转变，为未来的发展奠定良好基础。
　

（供稿：董少校。摄影：武新民董少校）