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青年兴则学校兴，青年强则学校强

336名教师入选晨星青年学者奖励计划

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　　9月26日，上海交通大学晨星青年学者奖励计划颁奖大会在光彪楼举行， 336名青年教师获奖。党委书记马德秀、校长张杰出席大会，并与苏明、朱正纲、张文军、印杰、邓子新、孟光、王德忠等领导和老师一起为获奖个人颁奖。张文军副校长主持大会。

　　经青年教师本人申请，所在单位和部门评审推荐以及专家组评议推荐，84名教师获“SMC优秀青年教师奖”，102名教师获“优秀青年教师后备人才”一等奖，150名教师获“优秀青年教师后备人才”二等奖。今年晨星计划首次推出，申请者年龄以40周岁为界；从2009年起，申请者年龄将控制在35周岁以内。

　　张杰校长宣读表彰决定并讲话。他回顾了学校在岗前培训、新老教师结对、双语教学培训、解决住房问题等方面对青年教师的关心和扶助，进而指出，青年教师群体是我校整体师资队伍中的重要组成部分，是学校长远发展的生力军和后备力量。张杰校长寄语受表彰的教师再接再厉，再创佳绩，同时希望广大青年教职工向他们学习，进一步树立科学发展观，爱岗敬业、为人师表、无私奉献，为把上海交通大学建设成世界一流大学做出积极贡献。

　　来自理工科、医科、文科及工程实验领域的获奖青年教师代表范秀敏、叶霜、钮卫星、刘小军分别发言，回顾各自在交大的发展成长历程，感谢各级领导和同事们的帮助。钮卫星老师说：“来到交大之后，我像是一棵树苗移栽到了更合适生长的土壤，找到了一片能够安心从事教学和学术研究的绿洲。”他还说，获奖是对教师们工作的承认和肯定，他更愿意把这种荣誉和奖励看成继续前进的动力，希望在未来做得更好，道出了获奖青年教师们共同的心声。

　　马德秀书记作总结讲话，和青年教师们交流了三点看法。第一，青年教师队伍建设，理念要先行。她指出，广大青年教师群体是学校未来发展的重要战略资源，青年兴则学校兴，青年强则学校强。第二，服务青年教师，关键是办实事。学校充分认识培养优秀拔尖人才和中青年骨干教师的重大意义，从学习、工作、政策、环境等方面创造条件，为青年教师成长搭建舞台。第三，青年教师成长，重要的是内在动力。马德秀书记勉励青年教师树立追求卓越的信念，在实践中学会成长，正确对待成长中的烦恼，不断走向辉煌，为学校创建一流做出卓越的贡献！

            （发表于2008年10月6日《上海交大报》，有删节。供稿：董少校 。摄影：祝以辛）