我的小屋  我的简介  我的爱好  我的文章  我的摄影  我的印章  我的音乐  友情链接  与我联系

波兰华沙经济教育研究院阿格妮兹卡：

完善资历系统 助力劳动者发展

（ 网络版，返回 ）

　　■本报记者 董少校

　　“我们希望建立一种持续稳定的资历框架系统，更好地联系教育和劳动力市场，将正式学习和非正式学习整合起来，并融入国家资历框架系统，从而增加劳动力的流动性，使劳动者得到雇主的充分认可，实现良好的职业发展。”在第三届国际职业技术教育大会上，谈到波兰职业教育与培训的发展方向，波兰华沙经济教育研究院副教授阿格妮兹卡·科隆—多米扎克描绘了这样一幅图景。

　　阿格妮兹卡曾担任波兰劳工部副部长，后在欧盟委员会、经合组织等国际机构工作，在经济分析、社会保险体系、劳动力与就业等方面具有相当的实践和理论研究经验。她认为，波兰面临着人口、技术、全球化等方面的挑战，改革完善资历框架系统是当前和未来波兰职教发展面临的迫切课题。

　　在阿格妮兹卡的设想中，这个资历框架有一个注册体系，涵盖了注册者信息和信息的确认系统，成为整个职教领域的重要支柱。基础教育、高等教育、职业教育等课程体系都融入其中，学分可以相互转换。该体系以结果为导向，引导学习者获得职业能力，得到雇主的认可。

　　为劳动者提供在不同行业转换的机会，是波兰资历框架系统要实现的重要目标。阿格妮兹卡说，波兰的资历框架系统不仅与欧盟相对接，而且与更大范围的国际社会融为一体，从而促进劳动者的国际流动。

　　阿格妮兹卡乐观地预计：“随着资历框架系统的建立和完善，职业教育将越来越受人们青睐，具有和高等教育一样的吸引力。”

   （发表于2012年5月17日《中国教育报》第2版。 转载：中国教育新闻网）