就业中心四大举措推进应届毕业生就业

　　
　　“对知名高校的毕业生来说，就业是一件既容易又不容易的事。”9月18日下午，光彪楼多功能厅里座无虚席，一场生动翔实的就业形势报告吸引了300多位应届毕业生的关注。这是就业中心推出的“2006年度就业求职指导系列讲座”的第一场，它拉开了我校新学年应届毕业生就业促进工作的序幕。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　近年来大学生的就业形势越来越严峻，2007年预计有500万毕业生走向社会。新学期伊始，我校学生就业服务和职业发展中心便积极行动起来，通盘考虑，多管齐下，推出四大举措，促进应届毕业生的就业：
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　——求职指导系列讲座帮助大学生“知己知彼”。系列讲座邀请就业中心专职教师、校外专家以及大公司的人力资源经理担任主讲，内容涉及政策解析、行业介绍、简历制作、面试技巧等。系列讲座安排在学期初，持续一个月，总共近20场。它将有助于大学生了解整体的就业形势，完善个人定位，提高应聘的成功率。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　——吸引企业前来校园开展宣讲会。就业中心安排10月份开始发布各类招聘信息，11月份举办企业校园宣讲招聘会。目前已有100多家用人单位与就业中心预约，其中大部分为跨国公司。这类宣讲会既为企业搭建了展示形象的舞台，也为大学生深入认识未来的东家提供了便利。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　——大型双向选择会让不同专业毕业生大显身手。12月9日，我校将与东华、华理、华政、华师等共同举办上海西南片五高校联合招聘会，促进企业和学生的双向选择。相关的准备工作已经启动，外服公司将携上百家用人单位参加。西部单位、国家重点单位等的专场招聘会以及一些行业性招聘会也将于年底前启动。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　——周末招聘直通车为企业和毕业生牵线搭桥。寒假过后，就业中心将于每周五的下午为用人单位提供设摊便利，欢迎他们前来参加中小型的校园招聘会。届时，年前没有确定工作的应届毕业生可以搭上这班直通车，寻找更多的工作机会。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　此外，就业中心还将开展职业指导测评、职业咨询与辅导、模拟面试等职业指导服务项目，充分发挥《职业风》报、职业发展教育资料中心、学生职业发展协会的作用，为广大同学提供个性化的求职指导和就业服务。同时不要盲目攀比单位、工资等，应调整心态，给自己一个合理的定位。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　

（与张玲合作。发表于2006年10月16日《上海交大报》。编辑：郑茂）